Штрафы за отсутствие обучения по оказанию первой помощи

Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, согласно требованиям ст. 212 и ст. 225. Трудового Кодекса РФ, обязаны проводить все без исключения работодатели. При этом просто обучиться и получить «корочки», как показывает практика, зачастую недостаточно.

   

До 130 тысяч рублей за 1 необученного сотрудника

Если в ходе запланированной или внеплановой проверки будет выявлено, что обучение правилам оказания первой помощи не осуществляется, последует административное наказание (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП). По данной статье предусмотрены достаточно существенные штрафы:

• должностным лицам – от 15 000 до 25 000 руб.;
• ИП – от 15 000 до 25 000 руб.;
• юридическим лицам – от 110 000 до 130 000 руб.

Как обучать правилам оказания первой помощи на производстве?

ГОСТ 12.0.004-2015 «Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения» предусматривает, что обучение работников приемам оказания первой помощи пострадавшим может проводиться:

• в ходе инструктажей или обучения требованиям охраны труда;
• в ходе прохождения специального обучающего курса (тренинга), посвященного оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.

Как часто необходимо проходить обучение оказанию первой помощи?

для работников рабочих профессий — один раз в год (п 2.2.4 Порядка № 29 от 13.01.2003);

для руководителей и специалистов организаций в рамках специального обучения по охране труда – один раз в три года п 2.3.1 Порядка от 13.01.2003).