Проверки соблюдения трудового законодательства. К чему готовиться?

792

С момента вступления в силу этого документа прежний порядок проведения контрольных мероприятий, утверждённый постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 г. № 875, прекращает своё действие.

Все выездные проверки, которые запланированы на 2021 г. и приходятся на период после вступления в силу указанного постановления, будут проходить по новым правилам.

Что нового?

Объектом контроля Правительство обозначило как деятельность работодателей, так и деятельность организаций, проводящих специальную оценку условий труда, выведя эти предприятия в отдельную категорию проверяемых субъектов.

Деятельности предприятий, которую будут проверять ГИТ, присвоили 5 категорий рисков:

✅высокий;

✅значительный;

✅средний;

✅умеренный;

✅низкий.

Для присвоения категорий риска будут учитываться как отраслевые показатели по травматизму, так и индивидуальные коэффициенты, основанные на данных о травматизме на конкретном предприятии и сведениях о задолженности по выплате заработной платы. Чем выше показатели по этим критериям, тем более высокую категорию риска могут присвоить деятельности предприятия.

Категория риска присваивается ежегодно, до 1 июля.

Если специальным решением контролирующего органа деятельности предприятия не присвоена категория риска, то по умолчанию риск считается низким.

В зависимости от присвоенной категории будет устанавливаться периодичность проведения плановых проверок:

✅раз в 2 года — для высокой категории риска;

✅раз в 3 года — для значительной категории риска;

✅раз в 5 лет — для средней категории риска;

✅раз в 6 лет — для умеренной категории риска.

На тех предприятиях, где категория риска обозначена как низкая или не присвоена, плановые проверочные мероприятия проводиться не будут.

Постановление № 1230 устанавливает новый вид взаимодействия ГИТ и работодателей — профилактические визиты. Они предусмотрены для предприятий, где установлены высокая и значительная категория риска и высокий уровень производственного травматизма. Проводить их будут инспекторы ГИТ. Постановление допускает использование видео-конференций вместо личного посещения предприятия. Длительность такого визита не может быть больше 8 часов.

Постановление утвердило новые формы проведения контроля. К выездной и документарной проверке добавились ещё инспекционный визит (длительностью не более 1 дня) и рейдовый осмотр (длительностью не более 1 дня).

Срок проведения документарной и выездной проверки — не более 10 рабочих дней.

О проведении выездной проверки проверяемый субъект должен быть уведомлён не позднее, чем за 24 часа до её начала.

Для обжалования решений, принятых по результатам проверки предусмотрен обязательный досудебный порядок урегулирования.

Этот порядок проведения проверок будет действовать до 1 июня 2023 г.

Если у вас появятся вопросы по новым правилам проведения проверок ГИТ, можете задать их нашим экспертам под по телефону или через наши соцсети.

Безопасного и продуктивного вам труда!
Нажмите для звонка
+7 (800) 555-37-48